PREVENCION-LABORAL.COM
le anuncia la celebración del Curso de Certificación y
Adecuación de Maquinaria. En modalidad presencial, se
impartirá a lo largo de ocho sesiones teórico-prácticas en Pamplona, durante los meses de
febrero y marzo.
El curso incluye la elaboración de un Proyecto final para cuyo
desarrollo los alumnos contarán con el apoyo de un tutor.
Más
información.
Se crea un Centro de Formación de Energías Renovables y Medio Ambiente en Andalucía.(Fuente: Energelia)
Un banco, un grupo ecologista y una empresa se unen para desarrollar energía solar fotovoltaica. (Fuente: Energelia)
El IDAE apuesta por la biomasa. (Fuente: Energelia)
¡ULTIMA OPORTUNIDAD! para la
obtención del Título Oficial de Técnico Superior de Prevención de
Riesgos Laborales, según Orden Ministerial de 27 de junio de 1997.
SERFOREM
te ofrece la oportunidad de obtener el Título Oficial de Técnico
Superior de Prevención de Riesgos Laborales, mediante sus programas de
formación
On Line impartidos a nivel nacional.
Ante el inminente paso de la
Formación Superior en Prevención, desde las Entidades Formativas
Autorizadas (según O.M. de 27-6-1997), a la Enseñanza reglada
universitaria, nos encontramos ante las últimas oportunidades de
obtener la Titulación Oficial por el sistema actual.
Más
información
Un potencial por descubrir: la energía de la Biomasa (Fuente: Greenpeace)
Las plantas usan el sol para crecer. La materia orgánica de la planta se llama biomasa y almacena a corto plazo la energía solar en forma de carbono. La biomasa es parte del ciclo natural del carbono entre la tierra y el aire.
Existen muchas fuentes de energía clasificables bajo el concepto de biomasa, así como diversas técnicas para su conversión en energía limpia. Evidentemente, son estas formas modernas de aprovechamiento las que pueden ser utilizadas para
Es la energía radiante producida en el Sol como resultado de reacciones nucleares de fusión. Llega a la Tierra a través del espacio en forma de fotones, que interactúan con la atmósfera y la superficie terrestres.
Si se considera que la Tierra está a su distancia promedio del Sol, la intensidad de la radiación solar en el borde exterior de la atmósfera se llama constante solar y su valor medio es 1,37 × 106 erg/s/cm2, o unas 2 cal/min/cm2. Sin embargo, esta cantidad no es constante ya que varía un 0,2% en un periodo de 30 años. La intensidad de energía real disponible en la superficie terrestre es menor que la constante solar debido a la absorción y a la dispersión de la radiación que origina la interacción de los fotones con la atmósfera.
La intensidad de energía solar disponible en un punto determinado de la Tierra depende del día del año, de la hora y de la latitud. Asimismo, la cantidad de energía solar que puede recogerse depende de la orientación del dispositivo receptor.
Entre las energías renovables, la eólica destaca por ser una energía limpia e inagotable que permite un gran desarrollo como recurso endógeno en aquellas áreas que cuentan con el potencial necesario para su aplicación. Su aprovechamiento implica el empleo de aeroturbinas, que pueden ser de muy diversos tamaños y potencias, y que pueden instalarse individual o colectivamente.
De forma simplificada, toda instalación eólica consta de diversos equipos que transforman la energía contenida en el viento en energía disponible, normalmente eléctrica o mecánica, según se empleen aerogeneradores o aerobombas respectivamente. Generalmente, estas instalaciones cuentan con un centro de transformación y conexión a red, en el caso de los aerogeneradores para producción eléctrica, o con un pozo de succión, bomba de desplazamiento positivo y depósito regulador, en el caso de las aerobombas para producción de energía mecánica.
En último término, el tipo de instalación depende de las necesidades energéticas del usuario, del potencial eólico del emplazamiento y de la disponibilidad de terrenos para satisfacer las necesidades energética.
El petróleo, el carbón, etc., son combustibles cada vez más codiciados y escasos. Sin embargo, hasta ahora no ha sido patente una preocupación por los problemas que puedan surgir a causa de la desaparición de los combustibles tradicionales. Sin duda, esto es debido a que muy poca gente tiene conciencia de lo inminente de estos problemas. Incluso cuando ya sean evidentes, muchas veces se da por hecho que los especialistas encontrarán el modo de resolverlo.
Es muy posible que esta última suposición sea correcta. Es tarea de los ingenieros prever las necesidades materiales de la humanidad y algunos están ya interesándose en los métodos para hacerlo. Pero hay que resaltar que queda ya poco tiempo para evitar tener añadir a la lista de elementos escasos otro más: la de energía, que traería consigo miseria, injusticia y desencanto.
La aparición de la energía nuclear como fuente de energía sin duda ha cambiado el panorama. Con la ayuda de ésta, la crisis general se podría aplazar lo suficiente como para desarrollar la utilización de un reactor de fusión. De ser así, se habrá acabado con la falta de energía por un período indefinidamente largo
Es la energía liberada durante la fisión o fusión de núcleos atómicos. Las cantidades de energía que pueden obtenerse mediante procesos nucleares superan ampliamente a las que pueden lograrse mediante procesos químicos, que sólo implican las regiones externas del átomo.
La energía de cualquier sistema (físico, químico o nuclear) se manifiesta por su capacidad de realizar trabajo o liberar calor o radiación. La energía total de un sistema siempre se conserva, pero puede transferirse a otro sistema o convertirse de una forma a otra.
Con
el fin de comprobar la existencia de un Sistema de Gestión de Prevención
definido e implantado, el artículo 30.6 de la Ley de Prevención de
riesgos Laborales establece la obligación de someter al sistema "al
control de una auditoría o evaluación externa", "siempre que
no se hubiere concertado el Servicio de Prevención con una entidad
especializada ajena a la empresa". Esta exigencia ha tomado especial
relevancia a partir de la entrada en vigor de la reforma de la Ley de
Prevención de Riesgos Laborales y del Real Decreto 604/2006.
